(48) 99154-7310

Chame no WhatsApp

(48) 3255-1500

Ligue para nós

get_a_qoute COTAÇÃO GRÁTIS
  • Sobre
    • SOBRE NÓS
    • GC DO BRASIL
    • MISSÃO, VISÃO E VALORES
  • PARA VOCÊ
    • SEGURO DE ACIDENTES PESSOAIS
    • SEGURO DE AUTOMÓVEL
    • SEGURO PARA APARELHOS ELETRÔNICOS
    • SEGURO PARA ESTAGIÁRIOS
    • SEGURO DE EVENTOS E FESTAS
    • SEGURO NÁUTICO
    • SEGURO RESIDENCIAL
    • SEGURO DE RESP. CIVIL MÉDICO E DENTISTA
    • SEGURO DE RESP. CIVIL PROFISSIONAL
    • SEGURO VIAGEM
    • SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL
    • PERDA DE RENDA OU DIT
    • PREVIDÊNCIA
    • CONSÓRCIO
  • PARA SUA EMPRESA
    • AGRONEGÓCIOS
    • SEGURO PARA CONDOMÍNIOS
    • SEGURO EMPRESARIAL
    • SEGURO DE FROTA
    • SEGURO GARANTIA
    • SEGURO DE Riscos de Engenharia
    • SEGURO DE RISCOS CIBERNÉTICOS
    • SEGURO DE VIDA EM GRUPO
    • SEGURO DE SAÚDE
  • TRANSPORTES E PORTUÁRIO
    • SEGURO DE TRANSPORTES
  • Notícias
  • CONTATO
    • Assistência
    • sinistro
    • FALE CONOSCO
Edit

CONTE CONOSCO

Estamos à sua disposição para auxiliar desde e contratação, até o acompanhamento de qualquer ocorrência em seu seguro, como endossos, sinistros e ajustes de coberturas, entre outros.

(48) 99154-7310

CONTATOS

  • Rua Visconde de Barbacena, 259 - Centro, Imbituba - SC
    CEP: 88780-000
  • (48) 3255-1500
  • Cotação
  • Segunda a sexta: 08:30 às 12:00 – 13:30 às 18:00
  1. Home
  2. Icatu seguros
 Legislação brasileira –  é obrigatório contratar seguro de vida para os funcionários?
10/09/2020 Finanças 0

Legislação brasileira – é obrigatório contratar seguro de vida para os funcionários?

Pela legislação brasileira, nem todas as empresas são obrigadas a oferecer seguro de vida para funcionários. No entanto, esse é um fator exigido para determinadas categorias, devido a convenções de sindicatos. Por este motivo, sempre é bom consultar o seu…

Saber mais
 Para todo tipo de empresa,  de grande ou pequeno porte
10/09/2020 Finanças 0

Para todo tipo de empresa, de grande ou pequeno porte

O seguro de vida empresarial pode ser contratado por todos os tipos de empresa, incluindo prestadores de serviço.Os custos podem ter a participação ou não do colaborador e a empresa poderá deduzir o valor do seguro no Imposto de Renda.…

Saber mais
 Porque empresas devem investir em seguro de vida para seus funcionários?
09/09/2020 Finanças 0

Porque empresas devem investir em seguro de vida para seus funcionários?

Para atrair bons profissionais e mantê-los motivados, para reter esses funcionários, não é nada fácil. Não basta somente reconhecer as habilidades e garantir um bom salário. O importante é disponibilizar um pacote de benefícios, gerando valores aos colaboradores. Os pacotes…

Saber mais

Busca

Artigos recentes

thumb
Exemplos de Acidentes no Seguro de RC
24/07/2024
thumb
Seguro de Responsabilidade Civil (RC) Engenharia
24/07/2024
thumb
CERTIFICADO DIGITAL PF e PJ
20/05/2024

Social

Categorias

  • Auto Insurance
  • AUTOMÓVEL
  • Finanças
  • GERAL
  • Home Insurance
  • Life Insurance
  • Planejamento
  • SAÚDE
  • Uncategorized

Endereço

  • Rua Visconde de Barbacena, 259 - Centro, Imbituba - SC
    CEP: 88780-000

TELEFONES

  • (48) 3255-1500
  • (48) 99154-7310

HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO

  • Segunda a sexta: 08:30 às 12:00 – 13:30 às 18:00

FALE CONOSCO

  • Envie email
  • Contato
  • Cotação

© 2024, Nova Suprema Corretora de Seguros.
Criado por Projeto Novo Corretor

logo2-novasuprema
POLÍTICA DE PRIVACIDADE
Precisa de ajuda?
Powered by Joinchat
Olá. Como podemos ajudar você?
Iniciar conversa
Em cumprimento a Legislação vigente, especialmente Lei 8078/90- Código de Defesa do Consumidor- CDC e Resolução CNSP 382/2020, artigo 4º, Parágrafo 1º, IV, DECLARAMOS que todas as informações relativas às propostas e contratos de seguros intermediados por nossas corretoras estarão à disposição dos Clientes podendo ser solicitadas a qualquer tempo por qualquer um de nossos canais de contato. Este site usa cookies visando garantir a melhor experiência de navegação a nossos visitantes. Se você concorda com essa coleta anônima de dados, nos termos da nova LGPD, pressione OK.OKPOLÍTICA DE PRIVACIDADE